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高砂水电公司暖心打造“家”文化
[沙县高砂水电公司]         2019-08-12 18:33:00        字体显示:

  高砂水电公司以文化强企为着力点,以职工“微幸福”“微快乐”实现自我价值为抓手,积极经营多样化的“家”文化,推行祝福问候、温馨提示、谈心家访、文体竞赛等丰富多彩的活动,让“家”温情四溢,关爱暖心,引导企业职工快乐生活、健康工作,建设同心奋进的职工队伍、美好和谐的精神家园

  关爱文化——暖心

  请大家注意,因体检项目要求,体检前一日22点后不要喝水。

  高温来袭,这些中暑急救常识,您必须知道!

  盛夏里送来的清凉,感谢工会的关爱!

  ……

  这些简单而温馨的话不是父母的叮嘱,也不是爱人的关怀,而是该公司政工微信群的温馨提示和感谢,短短一行文字,把组织关怀、浓浓亲情送入职工心田。

  公司时刻把工的冷暖放在心上,开展困难工、病患工遗属“送温暖”活动,常年做好特困工家庭的关爱和帮扶工作,并为每位工建立生日档案,在工生日当送上生日贺卡鲜花和蛋糕券;三八节为在岗的女工发放节日福利,在特殊的日子里给女工更周到的关爱。在每年大小修、春节、迎峰度夏期间,组织开展慰问和“送清凉”活动,将饮料、冰点、水果、茶叶等防暑降温物品送到生产基层,送到一线工手中。

  快乐文化——健康

  快乐工作,健康生活,是企业职工建家活动的宗旨。

  为了丰富职工文化生活,增强企业凝聚力公司坚持“服务基层、服务一线、服务”的宗旨,提工的幸福感和满意度经常举办丰富多彩的文体活动促进职工间的交流与合作,人际关系变得和谐、和睦,拥有自己的“精神归宿”。

  公司先后成立登山摄影、骑行、读书、篮球、排球、羽毛球等文体协会适时举办元宵节、三八妇女节、五四青年、清明节端午节、中秋节等大型集体活动。通过一项文体活动,不断增强工组织观念和团队精神,凝聚人心的同时,也让职工体会到浓郁的“家”味道让职工在工作之余,陶冶情操、享受快乐,既放松了心情、愉悦了身心,又增进了感情、增强了体质,激发了职工的干劲和活力,职工的身体更健康、工作更快乐、生活更美好、人生更精彩。

  安全文化——给力

  安全是企业发展的主题,安全文化则是企业生产经营工作的基石

  “家”文化促进安全生产是该公司安全文化建设的一大特色,通过对职工共同安全价值观的培育,变被动管理为自约束和自管理,建立安全生产长效机制。

  公司充分利用宣传网站、办公系统微信公众号媒体平台大力开展形式多样化的安全文化宣教活动工耳濡目染、亲身参与,置身于浓烈的安全文化氛围中极大地提高了工参与安全管理的积极性,增强了工安全生产荣誉感和自豪感。

  在日常安全工作中,该公司通过企业领导与基层班组结对子定期下基层调研、召开班组长联谊会等交流平台,及时了解工思想动态,解决安全生产和工生活需求让职工有归属感和责任感,形成安全和谐的氛围,推动企业安全生产持续、稳定、健康发展。

  多年来,高砂水电公司通过构建和谐的企业环境,打造“家”文化,不断提升工队伍的凝聚力与向心力实现企业与工共同发展真正让工开心工作、快乐生活,让企业成为工可信赖、可依赖的“幸福家园”。(张泽强)

 
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